RIAD팀의 일하는 방식을 소개합니다 
RIAD’s WOW (Ways Of Working)
프리오너 / 수직적 의사결정과 수평적 토론 / J preference
Free-Owner (프리오너)•
RIAD의 일원은 모두가 프리오너로서 완전한 자율성과 책임을 진다
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자신의 결과물에 대한 책임을 진다.
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결과물을 내기 위한 모든 자율성 (근무형태, 근무시간 등) 을 가져간다.
수직적 의사결정과 수평적 토론•
지표를 바탕으로 한 구조적 사고를 통해 문제점을 객관적으로 판단하고, 팀원들과의 유연한 커뮤니케이션으로 서비스를 발전시킨다
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책임자의 의사결정에 따른 빠른 행동을 지향한다.
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의사결정에 이르기까지의 토론은 모두가 수평적으로 의견을 낸다.
J preference•
근거를 가진 합리적인 업무 계획을 통해 빠르고 밀도 있는 업무 수행을 추구합니다.
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무지성없는 계획적인 근거있는 업무
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빠르고 밀도 있는 업무 진행